為使新員工能夠盡快適應集團公司文化和制度，了解集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，熟悉出版流程和相關知識，人力資源部組織開展的2019年新員工集中培訓于11月24日在集團公司總部大樓1301會議室順利開班。本次培訓為期6天，培訓內容涵蓋黨史黨建、傳統(tǒng)文化、職業(yè)形象、職業(yè)技能、團隊協(xié)作、目標制定、企業(yè)歷史及發(fā)展、出版工作流程及規(guī)范、基本財務知識、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度等，培訓形式包括線上學習、闖關答題、集中授課、參觀學習、互動座談、戶外拓展訓練等。
在開班儀式上，集團公司黨委書記、董事長黃軒莊致歡迎詞。他代表集團公司一千多名干部職工，對新入職員工表示熱烈歡迎。黃軒莊詳細介紹了集團公司成立至今的發(fā)展歷程、組織架構、涉及的經營領域，他希望新員工應在“知歷史”“懂規(guī)矩”“促發(fā)展”“成事業(yè)”的基礎上，塑造、錘煉自己具有廣度、厚度、堅度、毅度、溫度的大格局，做集團公司發(fā)展的參與者、認同者、創(chuàng)造者，做有家國情懷的出版“富人”，使集團公司出版更多的好書，獲得更多讀者的喜愛，取得更好的成績。黃軒莊還對新員工提出了4點要求：一是端正態(tài)度，培養(yǎng)良好的職業(yè)習慣；二是勇于創(chuàng)新，努力發(fā)掘自身潛力；三是學以致用，認真總結反饋；四是持之以恒，保持業(yè)務學習常態(tài)。
隨后，時代光華廣西運營中心總經理汪月坤系統(tǒng)的介紹了線上培訓系統(tǒng)的功能及使用方法。
在培訓第一課上，集團公司總裁姜革文以“出版工作漫談”為主題，結合出版業(yè)的發(fā)展歷程、集團公司的發(fā)展歷史以及個人的工作經歷談了自己的感悟，就如何做好編輯和發(fā)行工作，如何為集團公司創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量提出了一些要求。姜革文總裁系統(tǒng)的闡述了作為出版行業(yè)的從業(yè)者如何通過培訓和學習，培養(yǎng)具備過硬的政治素質、扎實的專業(yè)能力和完備的職業(yè)素養(yǎng)的出版人。他勉勵新員工應當努力提升自身的信息采集、組織策劃、溝通交流等能力。
集團公司黨委書記、董事長黃軒莊致辭 （丘天宇 攝）
培訓現(xiàn)場 （丘天宇 攝）
