為持續(xù)深化青年編輯人才培養(yǎng)，全面提升編輯隊伍專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，近期，由集團公司人力資源部策劃的“輯”光片羽骨干編輯交流沙龍系列活動第一輯圓滿收官。該系列沙龍深入貫徹集團公司黨委和行政2025年工作要點精神，緊密圍繞“服務(wù)先鋒”品牌建設(shè)要求，以黨建引領(lǐng)下的“出版業(yè)務(wù)協(xié)同與服務(wù)升級”為主題，聚焦編輯核心業(yè)務(wù)能力，邀請資深骨干傾囊相授，為編輯團隊搭建了寶貴的學習交流平臺。
培訓現(xiàn)場
5月28日，沙龍首期活動在獨秀書房旗艦店啟幕?；顒犹匮缈品稚缟玳L劉隆進擔任主講嘉賓。劉老師以《青年編輯的成長路徑》為題，從自身初入行到成長為骨干編輯的生動歷程，用幽默風趣的語言分享了編輯工作中的趣聞軼事。他結(jié)合“大學問”品牌的經(jīng)典案例，深入淺出地剖析了選題策劃、內(nèi)容打磨、作者關(guān)系維護以及市場運營的關(guān)鍵經(jīng)驗?，F(xiàn)場氣氛活躍，互動熱烈，青年編輯們在輕松愉快的氛圍中收獲了專業(yè)知識，深刻感受到了出版工作的魅力與價值。
社科分社社長劉隆進主題分享
6月5日，由審讀質(zhì)檢部主任虞勁松帶來第二期沙龍主題分享《編輯的學而思——基于工作備忘錄的交流》。虞老師聚焦“工作備忘錄”這一看似簡單卻蘊含巨大能量的工具，分享了他長期積累的六七十條精選備忘條目及其背后的思考。內(nèi)容涵蓋制度執(zhí)行、領(lǐng)導指示、疑難辨析、風險防控、學習心得、研究課題、質(zhì)量提示、典型案例分析等多個維度。他提出，系統(tǒng)化、有價值的工作備忘錄是編輯個人知識管理、經(jīng)驗沉淀、能力提升的“秘密武器”，有助于培養(yǎng)編輯的深度思考習慣、問題解決能力和長遠規(guī)劃意識。本次分享為青年編輯提供了提升工作效率與專業(yè)素養(yǎng)的有效路徑和實用方法論。
審讀質(zhì)檢部主任虞勁松進行分享
第三期沙龍于6月12日舉行，由國際事業(yè)部唐俊軒主講《集團海外業(yè)務(wù)與版權(quán)貿(mào)易流程》。唐老師系統(tǒng)梳理了集團國際化發(fā)展的“專業(yè)化、跨地域、集團化、雙循環(huán)”四個階段歷程，詳細介紹了集團在東盟、歐洲、北美及其他區(qū)域的重點業(yè)務(wù)布局與成果。同時，唐老師深入解析了版權(quán)貿(mào)易的核心價值與編輯在其中扮演的關(guān)鍵角色，并重點拆解了版權(quán)引進全流程。在版權(quán)輸出方面，他分享了“讓中國故事適配國際市場”的核心邏輯，包括選題方向選擇、內(nèi)容包裝技巧，以及輸出流程的關(guān)鍵點。本次分享為編輯們打開了國際視野，提供了實操性極強的版權(quán)貿(mào)易“攻略”。
國際事業(yè)部唐俊軒進行分享
6月24日，文藝分社梁文春擔任第四期沙龍主講嘉賓，進行了主題為《選題策劃的“破”與“立”——從市場洞察到文化價值挖掘》的分享。梁老師結(jié)合個人十三年從業(yè)經(jīng)驗和文藝分社的成功案例，如《誰在敲門》《江如練》《檐上的月亮》等獲獎及輸出項目，引導編輯思考職業(yè)選擇與規(guī)劃，并提煉了編輯成長的關(guān)鍵詞：熱愛、深耕、逆境商、敏銳、信仰。在核心環(huán)節(jié)“如何做好選題策劃”中，梁老師強調(diào)策劃前需深入了解市場與行業(yè)，并通過分析典型商業(yè)案例闡釋市場調(diào)研的重要性。梁老師的分享充滿激情與洞見，為青年編輯提供了選題策劃的破局思路與價值提升路徑。
文藝分社梁文春進行分享
“輯”光片羽骨干編輯交流沙龍系列第一輯共有四期，以其專業(yè)性、實用性、啟發(fā)性贏得了集團編輯團隊的廣泛好評。從編輯基本功到核心業(yè)務(wù)能力再到國際視野拓展，層層遞進，干貨滿滿。它不僅傳遞了寶貴的經(jīng)驗與智慧，更營造了開放共享、互學共進的良好氛圍。未來，“輯”光片羽系列沙龍將繼續(xù)聚焦編輯成長與出版前沿，邀請更多優(yōu)秀骨干分享真知灼見，持續(xù)為集團公司編輯人才隊伍的建設(shè)添磚加瓦，譜寫出版事業(yè)的新篇章。
